ケアマネジャー

テルウェル東日本(株)

基本情報

内容説明
【ケアマネジメント業務】
ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を行います。
利用者との相談やケアプラン(サービス計画書)の作成、関連機関への連絡・調整等、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。
利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。
職種
サービスの職業/介護サービスの職業//
雇用形態
正社員
給与
  • 月給
    226100
    ~(未経験者の場合)
  • 月給
    241100
    ~(経験者の場合)
給与説明
※特定事業所加算手当含む
【別途支給】
・成果手当(賞与型):9~36万円/半年(年2回支給)
 ※半年毎の評価に応じ変動します。
・特別手当:年2回支給(業績に応じて支給)
・通勤費全額支給
・時間外手当(135%)
・休日出勤手当(145%)
賞与
なし
昇給
年2回の評価による
通勤手当
全額支給
掲載期間
2021-04-07 〜 2021-06-30
採用予定人数
1 人

勤務地

勤務地
東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2階
テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ
勤務地.地域区分
小田急小田原線, 京王線
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求められる条件

必要な経歴・能力・資格等
介護支援専門員(ケアマネジャー)
※主任介護支援専門員お持ちの方歓迎!
特記事項
59歳以下(定年60歳のため)
※再雇用:65歳まで
転勤
なし

労働環境など

雇用開始について
相談の上決定
就業時間
9:00~17:30(休憩60分)
※1日7.5時間勤務
休暇日
土日祝日(原則)
年末年始(12/29~1/3)
加入している保険制度
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金保険
その他加入保険
・NTT健康保険組合
・ヘルパー傷害保険、賠償責任保険
利用実績のある休暇制度
育児休暇, 介護休暇, 看護休暇
休暇制度について
・有給休暇(1時間単位で取得可能!)
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日休暇
福利厚生について
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
・財形貯蓄制度あり
・資格取得支援制度あり
・カフェテリアプランあり(年4万円相当のポイントを支給し、人間ドックや健康関連・財形プランに利用可)
・ベネフィットステーション加入(法人価格でのスポーツクラブ利用可能等)
・慶弔金制度あり
・NTT保養所利用可
退職金制度
なし
退職金制度について
共済会相互扶助加入可
共済制度
あり
定年年齢
60 歳
再雇用
あり
利用可能住宅
なし

求人連絡先

ハローワークでの募集
あり
応募先住所
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階
問い合わせ電話番号
03-6811-5825
応募先.FAX番号
03-3354-0678
メール応募窓口
メールフォーム
応募先.部署/担当者名
採用担当
自由記述欄
☆入社お祝い金として「2万円」支給!☆
※採用後雇用期間が3ヶ月を経過した場合/継続就業の意思があり所定日数の8割以上勤務した場合

登録日
2021-04-07
最終更新日
2021-04-07

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 サービス提供責任者

事業者情報

事業者名
テルウェル東日本(株)
業種
医療,福祉 / 社会保険・社会福祉・介護事業 / 老人福祉・介護事業
紹介文
弊社は、長年NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、現在、1都4県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。
世田谷区内では、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を運営しております。
概要
介護・福祉サービスに限らず、オフィス環境のサポート、不動産開発・運用など、幅広い事業を展開する『テルウェル東日本株式会社』
NTTグループはもとより、単体でも安定した事業基盤があるので「腰を落ちつけて働きたい」という方にピッタリの環境です。 利用者様はもちろん、働く従業員にも安心を与える土壌が当社には整っています。

所在地
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階
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連絡先.部署・担当者名
採用担当
問い合わせ電話番号
03-6811-5825
連絡先.FAX番号
03-3354-0678
サイトへのリンクのURL
テルウェル東日本(株) ホームページ

創立年月日
2001年4月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役 谷 誠
従業員数
5800 人
派遣業者である
いいえ


登録日
2020-09-25
最終更新日
2020-10-16

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