求人情報
ケアマネジャー
| 内容説明 | 【ケアマネジメント業務】 ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を行います。 利用者との相談やケアプラン(サービス計画書)の作成、関連機関への連絡・調整等、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。 利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 |
|---|---|
| 職種 | サービスの職業/介護サービスの職業/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 給与説明 | ※特定事業所加算手当含む 【別途支給】 ・成果手当（賞与型）：9～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ・特別手当：年2回支給（業績に応じて支給） ・通勤費全額支給 ・時間外手当（135％） ・休日出勤手当（145％） |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 年2回の評価による |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 掲載期間 | 2021-01-04 〜 2021-03-31 |
| 採用予定人数 | 1 人 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2階 テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ |
| 勤務地.地域区分 | 小田急小田原線, 京王線 |
| 必要な経歴・能力・資格等 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員お持ちの方歓迎！ |
| 特記事項 | 59歳以下（定年60歳のため） ※再雇用：65歳まで |
| 転勤 | なし |
| 雇用開始について | 相談の上決定 |
| 就業時間 | 9：00～17：30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務 |
| 休暇日 | 土日祝日（原則） 年末年始（12/29～1/3） |
| 加入している保険制度 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金保険 |
| その他加入保険 | ・NTT健康保険組合 ・ヘルパー傷害保険、賠償責任保険 |
| 利用実績のある休暇制度 | 育児休暇, 介護休暇, 看護休暇 |
| 休暇制度について | ・有給休暇（1時間単位で取得可能！） ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念日休暇 |
| 福利厚生について | ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担） ・財形貯蓄制度あり ・資格取得支援制度あり ・カフェテリアプランあり（年4万円相当のポイントを支給し、人間ドックや健康関連・財形プランに利用可） ・ベネフィットステーション加入（法人価格でのスポーツクラブ利用可能等） ・慶弔金制度あり ・NTT保養所利用可 |
| 退職金制度 | なし |
| 退職金制度について | 共済会相互扶助加入可 |
| 共済制度 | あり |
| 定年年齢 | 60 歳 |
| 再雇用 | あり |
| 利用可能住宅 | なし |
| 事業者名 | テルウェル東日本（株） |
| 事業者名（かな） | てるうぇるひがしにっぽん |
| ハローワークでの募集 | あり |
| 応募先住所 | 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階 |
| 応募先.電話番号 | 03-6811-5825 |
| 応募先.FAX番号 | 03-3354-0678 |
| メール応募窓口 | こちら |
| 応募先.部署／担当者名 | 採用担当 |
| 自由記述欄 | ☆入社お祝い金として「2万円」支給！☆ ※採用後雇用期間が3ヶ月を経過した場合/継続就業の意思があり所定日数の8割以上勤務した場合 |
| 登録日 | 2021-01-04 |
| 最終更新日 | 2021-01-04 |